Qual é Sua Percepção de Trabalho
Por Robert J. Tamasy
Ao continuarmos a lidar com as repercussões da pandemia global do COVID-19, nosso trabalho - e a forma como o percebemos - tem sido grandemente afetado. Muitos entre nós descobriram as alegrias e os desafios de trabalhar em casa. Alguns viram a descrição de seu trabalho drasticamente modificada, enquanto outros ainda perderam seus empregos ou foram dispensados temporariamente devido à desaceleração da economia. Todos esses fatores fizeram com que muitos de nós reavaliássemos nossas atitudes e percepções do trabalho: o que ele significa, por que o fazemos, e o que esperamos dele.
*Será que o trabalho é – como alguns o descrevem – meramente “um mal necessário” que deveria ser evitado, se possível? Será que se trata apenas de “ganhar o sustento” – gerar recursos para pagar as contas, satisfazer necessidades e sustentar o estilo de vida desejado? Ou será que há mais coisas além destas? Será que o trabalho possui um valor intrínseco que pode nos ajudar a encontrar significado, valor e propósito?
Uma pessoa esperta fez esta avaliação: “Eu amo o trabalho. Posso me sentar e observar as pessoas trabalhando o dia todo.” Esta afirmação reflete o seu sentimento, ou seja, o trabalho é bom, desde que seja outra pessoa a despender o esforço?
*David McKay, presidente e CEO do RBC, maior banco do Canadá, apresentou uma perspectiva muito mais categórica sobre trabalho: “Vamos reconhecer que o privilégio de trabalhar é um dom,
que o poder trabalhar é uma benção, e
que o amor ao trabalho é sucesso.” sta breve afirmação, ele conecta trabalho a vários conceitos intrigantes: é um privilégio, é um dom, uma benção e sucesso – se você ama o que faz. Cada um desses conceitos merece consideração e elaboração.
Acredite ou não, houve um tempo em que o trabalho não era algo enfadonho, quando ele não era repleto de frustração. De acordo com o livro de Gênesis, no Antigo Testamento da Bíblia, quando Deus criou as primeiras pessoas – Adão e Eva – o seu “ambiente de trabalho”, o Éden, era um lugar maravilhoso e idílico. “Deus os abençoou, e lhes disse: Sejam férteis e multipliquem-se! Encham e subjuguem a terra! Dominem sobre os peixes do mar, sobre as aves do céu e sobre todos os animais que se movem sobre a terra... Eis que lhes dou todas as plantas que nascem em toda a terra e produzem sementes, e todas as árvores que dão frutos com sementes. Elas servirão de alimento para vocês.” (Gênesis 1:28-29).
Aquele era um arranjo perfeito, mas Adão e Eva bagunçaram tudo. Eles desafiaram a ordenação de Deus para não comer o fruto “da árvore do conhecimento do bem e do mal” (Gênesis 2:17). As consequências de seu ato de rebelião são sentidas até hoje: “...maldita é a terra por sua causa; com sofrimento você se alimentará dela todos os dias da sua vida...Com o suor do seu rosto você comerá o seu pão...” (Gênesis 3:17-19).
Portanto, ao irmos para o trabalho, seja em um escritório tradicional, viajando por aeroportos ou numa estação de trabalho em nossa casa, e as coisas não estiverem indo bem, podemos agradecer a Adão e Eva. Foram eles que começaram tudo! Mas será que isso significa que devemos iniciar cada dia de trabalho esperneando e berrando, resmungando por que o trabalho é difícil? Nós podemos adotar essa abordagem. Ou, como McKay disse, podemos escolher encarar o trabalho como um privilégio, um dom e uma benção. E então, arregaçar as mangas e empenhar o esforço necessário.
O consultor de negócios Tim Knight observou: “Médicos não tornam você saudável. Nutricionistas não fazem você ficar esbelto. Professores não o tornam inteligente. Treinadores, não deixam você em forma. Eles ajudam, mas você deve assumir a responsabilidade e fazer o trabalho necessário.” Quando fazemos isso podemos apreciar os frutos do nosso labor e sentir a satisfação de um trabalho bem feito.
Próxima semana tem mais!