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...sobre ÉTICA

MANÁ DA SEGUNDA www.cbmc.org.br    13 de abril de 2009

Onze anos servindo as comunidades empresarial e profissional


Código de Ética   Por Rick Boxx

    Anos atrás apresentei dois homens um ao outro, pensando que ambos se beneficiariam mutuamente se viessem a trabalhar juntos. José procurava um investidor para o seu negó-cio e João era um possível candidato. Como eu tinha acabado de conhecer José, avisei a João que não confiasse apenas na minha referência. 
    Fiquei impressionado como João mantinha o foco na questão do caráter. Ele disse a José: 'Eu tenho uma regra: se você mentir para mim, terminamos nosso entendimento. Não impor
ta que isso ocorra na fase de levantamento de dados para o estudo de viabilidade do negó-cio ou depois de firmado o acordo. Se usar de desonestidade para comigo, nosso relacio-namento termina no mesmo dia.” Meses mais tarde João comunicou-me que durante as investigações apanhou José num par de mentiras
                     - e desistiu do relacionamento profissional imediatamente. 

   Olhando retrospectivamente torna-se claro que João tomou a decisão correta. A iniciativa empresarial de José fracassou e ele enfrenta hoje a possibilidade de ir para prisão por sus-peita de fraude nas declarações de renda.

         A filosofia de meu amigo João espelha Provérbios 12.22:
   “O Senhor odeia os  lábios mentirosos, mas se deleita com os que falam a verdade.” 
*  
Se você está envolvido numa relação de negócios com alguém que mente para você, considere a filosofia de João. Ela provavelmente o protegerá, evitando que sofra algum tipo de dano, seja antes ou depois de firmar um contrato de negócios. 
     Vivemos em um mundo que transige nos padrões éticos e morais. Limites comporta-mentais, outrora bem definidos, têm se tornado indistintos. Nem mesmo as melhores facul
dades de administração chegam a um consenso sobre um código de ética que seja univer-sal. Na verdade, a maioria alega não existir verdade absoluta. Assim, não surpreende que virtudes como a verdade sejam levadas em tão pouca conta pelos líderes empresariais. 

   Um sagaz estudioso da sociedade fez a seguinte observação: “Retiramos a moralidade de dentro das universidades e dissemos aos estudantes que já não existe moral absoluta. Em consequência, em vez de colocarmos os líderes desonestos nas prisões, os colocamos em pedestais, pois estão apenas fazendo o que foram treinados a fazer.” Isto, todavia, não nos livra de sustentar padrões éticos e morais elevados no mercado de trabalho. Na verdade, pessoas que aspiram postos de liderança deviam atribuir maior importância a tais valores. Considere algumas declarações do livro de Provérbios, na Bíblia, sobre o assunto: 

1-Desonestidade é detestável para Deus. “O Senhor repudia balanças desonestas,
                                 - mas os pesos exatos Lhe dão prazer” (Provérbios 11.1).  

2-Desonestidade proporciona recompensas transitórias. “Os lábios que dizem a verdade permanecem para sempre, mas a língua mentirosa dura apenas um instante”  (Provérbios 12.19).   “A fortuna obtida com língua mentirosa é ilusão fugidia e armadilha mortal”  (Provérbios 21.6). 

3- Desonestidade resulta em punição.   Provérbios 19.9  

   “A testemunha falsa não ficará sem castigo, e aquele que despeja mentiras perecerá” (

4-Desonestidade engana o enganador.  Provérbios 20.17   
      'Saborosa é a comida que se obtém com mentiras, mas depois dá areia na boca”

Próxima semana tem mais!


Adaptado, sob permissão, de 'Momentos de Integridade com Rick Boxx', um comentário semanal acerca de integridade no mundo dos negócios, a partir da perspectiva cristã. Tradução de Mércia Padovani. Revisão e adaptação de J. Sergio Fortes (fortes@cbmc.org.com)


MANÁ DA SEGUNDA® é uma refelxão semanal do CBMC - Conecting Business and Marketplace to Christ, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso, fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2008 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL -  E-mail: liong@cbmc.org.br -Desejável distribuição gratuita na íntegra. Reprodução requer prévia autorização. Disponível também em alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e japonês./ Somos contra o SPAM na rede e em favor do direito à privacidade. Esta mensagem não é considerada SPAM, pois o remetente está identificado, o conteúdo claramente descrito e com a opção de exclusão de seu e-mail. Para exclusão do seu nome de nossa lista de mailing , por favor, envie um email para liong@cbmc.org.br escrevendo 'REMOVER' no campo de assunto.


Questões Para Reflexão ou Discussão

 

1. Numa escala de 1 a 10, que valor você atribui à importância da honestidade como traço de caráter para os negócios? Explique. 
2. Com que frequência você se depara com a desonestidade no ambiente de trabalho?     
                      Experimentou alguma experiência recentemente? 
3. Desonestidade sempre foi um problema no ambiente de trabalho e em qualquer outra área da vida. Você acha que o comportamento desonesto está aumentando nos dias atuais?
                        Por que? 

4. Para você faz alguma diferença saber a maneira como Deus encara o comportamento honesto ou desonesto? 

5- Desejando considerar outras passagens da Bíblia relacionadas com o tema, sugerimos:
                       Provérbios 12.17; 16.11; 17.23; 24.26; João 8.32; 16:13.

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