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...Motivação para o trabalho

MANÁ DA SEGUNDA www.cbmc.org.br           

                                                                                              09 de abril de 2012

Quatorze anos servindo as comunidades empresarial e profissional


Qual Sua Motivação Para o Trabalho?  Por Robert J. Tamasy

por que vc faz o que faz ? é boa pergunta para  fazer a si mesmo em todas a áreas da sua vida....

 

 

Pessoas trabalham por diferentes motivos, sendo o principal ganhar o sustento, colocar comida na mesa, um telhado sobre a cabeça, pagar contas e conquistar o estilo de vida que desejam. Sem dúvida, trabalho é meio de utilizar e investir habitualmente nosso tempo.

O trabalho também nos proporciona senso de autoconfiança: satisfação de sermos capazes de realizar coisas dignas, particularmente quando envolve tarefas que estamos especialmen
te habilitados a desempenhar. Se você tem trabalho que aprecia, está entre uma afortunada minoria de trabalhadores: um grupo bem feliz! Mas você já foi trabalhar ansiando por reco-nhecimento, esperando honras e recompensas que significassem que você era o melhor – ou um dos melhores – em sua empresa ou profissão?

    Quando era editor de uma revista anualmente comparecia a uma conferência de editores. Todos os anos uma das noites era dedicada a um concurso onde eram julgados e premia-dos periódicos, escritores e editores de várias categorias. Vez ou outra nossa revista rece-bia prêmio e era gratificante. Mas você já pensou na transitoriedade de um reconhecimento dessa natureza, mesmo na mais prestigiada das competições

  Por exemplo, você se lembra do nome dos jogadores tidos como os melhores nos últimos cinco campeonatos nacionais? Ou das equipes que ganharam as últimas cinco Copas do Mundo? E dos cinco ganhadores do Prêmio Nobel de economia, ciências ou outro campo de atividade? Qual o nome dos últimos cinco filmes a receberem o Oscar  ? 

Poderíamos pensar  em outros exemplos. Nós gostamos de reconhecimento. Ele nos propor
ciona afirmação e significado, faz com que nos sintamos valorizados. Prêmios e reconheci-mento, porém, são passageiros, rapidamente são esquecidos. O aplauso esmorece, a sensa
ção boa desaparece e todos vão em busca da mais nova “estrela”. Como o rei Salomão, escritor do livro de Eclesiastes declarou,
“...Tudo havia sido ilusão; eu apenas havia corrido atrás do vento” (Eclesiastes 2.17). 

 Isto significa que a busca pela excelência e realização pessoal é fútil, uma perda de tempo e esforço? A Bíblia nos diz que o esforço para realizarmos nosso melhor é importante,
                         mas nossas motivações são ainda mais importantes.
 

1-Platéia de um só. Pessoas, até mesmo nossos empregadores e colegas de trabalho, são inconstantes. Não podemos agradá-los o tempo todo. Sendo assim, precisamos nos assegurar de estar trabalhando pela aprovação da pessoa certa. O que vocês fizerem, façam de todo o coração, como se estivessem servindo o Senhor e não as pessoas... pois o verdadeiro Senhor que vocês servem é Cristo”  (Colossenses 3:23-24). 

2-Aprovação de Deus. No mundo real, às vezes nosso melhor trabalho passa desaper-cebido ou é ignorado.  Mas a Bíblia nos assegura que Deus observa tudo o que fazemos para Ele e é rápido em recompensar por um serviço devotado. “O senhor respondeu: ‘Muito bem, servo bom e fiel! Você foi fiel no pouco, eu o porei sobre o muito’” (Mateus 25.21,23).

3- Reconhecimento duradouro. O problema com prêmios e honrarias é que eles perdem valor e brilho com o passar do tempo. O reconhecimento de Deus, todavia, jamais se desva
nece ou perde valor. E, quando o Grande Pastor aparecer, vocês receberão a coroa gloriosa, que nunca perde o seu brilho” (I Pedro 5.4).
    Próxima semana tem mais!    


Texto de Robert J. Tamasy, vice-presidente de comunicações da Leaders Legacy, corporação beneficente com sede em Atlanta. Georgia, USA.  Com mais de 30 anos de trabalho como jornalista, é co-autor e editor de nove livros.Tradução de Mércia Padovani. Revisão e adaptação de J. Sergio Fortes (fortes@cbmc.org.com) /    MANÁ DA SEGUNDA® é uma refelxão semanal do CBMC - Conecting Business and Marketplace to Christ, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso, fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2009 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL -  E-mail: liong@cbmc.org.br -Desejável distribuição gratuita na íntegra. Reprodução requer prévia autorização. Disponível também em alemão, espanhol, inglês, italiano e japonês./   Somos contra o SPAM na rede e em favor do direito à privacidade. Esta mensagem não é considerada SPAM, pois o remetente está identificado, o conteúdo claramente descrito e com a opção de exclusão de seu e-mail. Para exclusão do seu nome de nossa lista de mailing , por favor, envie um email para liong@cbmc.org.br escrevendo 'REMOVER' no campo de assunto.


Questões Para Reflexão ou Discussão

 

1.    Quais os motivos que o fazem ir para o trabalho todos os dias?
       -  Eles mudaram ao longo de sua carreira?

2.    Desejo de reconhecimento – ser notado e aprovado ou ganhar prestígio -  tem sido uma de suas motivações?

3.    Por que a duração do reconhecimento é tão curta? Que faz que sejam esquecidas até as mais notáveis realizações? 

4.    Que lhe parece a ideia de primeiramente servir e agradar a Deus através do seu trabalho e se satisfazer com Sua aprovação?

Desejando considerar outras passagens da Bíblia relacionadas ao tema, sugerimos: Eclesiastes 2.24-26;  Mateus 6.19-21; I Coríntios 3.6-9; Filipenses 4.19; Colossenses 3.17.








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