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Erros do Líder 1 %

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Dez erros que um líder não pode cometer

Resumo do livro de  Hans  Finzel _ Ed Vida Nova  ( Nada como ler o livro!)

 

Ao ser   entrevistado como  candidato a certo cargo de liderança , o autor explicou:

_  Estou  disposto  mas  não  ansioso para exercer tal cargo.  Interessante colocação!

 

Entenda-se _ estar disposto, como estar se dispondo a servir  e

                 _  estar  ansioso  é alguém  com alto nível de adrenalina, pronto  a  ir com  tudo
                     -  para provar quem é, sua capacidade, seu desempenho.
                          - Como  touro de rodeio, esperando a porta se abrir.

 
Líder em importantes  organizações de âmbito mundial    muitos anos
,
        o autor relata observações e experiências  do exercício  dessa liderança .

O autor estava disposto, mas não ansioso,  para exercer a liderança proposta  por  estar ciente da enorme   responsabilidade envolvida, ou seja, a repercussão  de suas futuras decisões  afetaria pessoas de muitas partes do mundo,  além de mais de 50 agências  nos  EUA

O líder, não importando  a extensão de sua liderança, não imagina  o  alcance  de suas decisões

   

 Bons líderes são necessários  em toda a parte.  
 O  que  faz  alguém  com  potencial,  fracassar ?

 

R- MUITOS LÍDERES FRACASSAM ...
     PELO MODO COMO PASSARAM A  EXECER  LIDERANÇA.
    * Poucos são chamados a liderar por talento nato. Apenas, acontece:  chamados a liderar por serem  bons no que  faziam, aceitaram a liderança por interesse financeiro ou status  apesar de não possuir o mínimo conhecimento das regras básicas de liderança.  São os líderes  relutantes,                       #  caracterizam-se pela  capacidade de improvisar.

Poucos foram preparados para exercer a função que ocupam. Também não se importam com isso.

 

      Liderar  requer coração e cabeça. Tem suas próprias regras, nem sempre as  mesmas que a sabedoria  do senso comum  Ex _*erro: tratar subalternos como crianças que precisam  de vigilância  e  ensino...quando  é melhor serem tratados respeitosamente, como adultos    #  um dos segredos do sucesso .

       Os princípios apresentados foram aprendidos _  com os erros cometidos pelo próprio autor  ou pela  observação dos erros dos outros. modo mais inteligente de  se aprender.

Líderes capazes  fracassam  por falta de  preparo    Quais são as ciladas da liderança?

a)  não avaliar a importância de suas decisões

b)  não lembrar de como é ser liderado   Alguns líderes natos,  praticamente  lideram desde  a
                                    infância e  não sabem como é  estar à mercê das decisões de outrem

J  importante o líder sentar para aprender como pessoa comum, ir a cursos, palestras, etc

c)     não considerar efeito de  suas atitudes  que  levam outros _  ao sucesso ou ao fracasso,

                                                                                          _   á  realização  ou frustração.

     Como ninguém é absolutamente infalível e como é impossível  evitar os percalços do caminho, as coisas começam a ficar complicadas quando, por causa de atitudes ou decisões  não  muito acertadas,  os liderados começam a _  perder a confiança  no líder
                                                 e _a questionar outras decisões e atitudes dele.
     *e ?

Ciladas da liderança: não levar os outros em conta,

                                    - achar que todos  devem  acatá-lo  por ser o chefe

 

Simplificando _Liderança é influência.  É levar outros para onde nunca iriam por conta própria

                                                               É saber  tirar da pessoa o melhor que ele pode dar

                                                               É dar ferramentas para desenvolver seu potencial 

 

    O que costuma acontecer é o exercício da liderança de  modo empírico:

          a)  lidera como foi liderado...copiando  modelo aprendido  ou

                                                fazendo  exatamente o oposto    (Obs_ faltam bons modelos)

           b)  falta capacidade para liderar,  seja  nata ou aprendida

          d)   falta preparo _ ou praticar o que aprendeu  em  cursos  que ensinam princípios básicos
                                         -  e propicie estágio para auto avaliação.

          e) líderes cristãos estão “espremidos “ entre o conceitos mundanos e  igrejistas.

Ninguém nasce “pronto”, estamos todos sendo feitos...#     continua semana que vem ...

 








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