Dia 14 Condição para trabalho eficaz, exemplificado por gafanhotos: “Não empurram uns aos outros; cada um segue o seu rumo; arremetem contra lanças e não se detêm no seu caminho’( Jl 2.8 )
* Empurrr uns aos outros, parece coisa de criança, mas há muito adulto “empurrando” os outros, por aí. * Quando acontece esse “empurrar” ? Quando EU quero o lugar do outro, ou quando penso que o outro quer tomar o meu lugar, ou atrapalhar o meu caminho. De fato,é* uma é questão de egos em disputa: com tanto lugar no mundo, na igreja, por que querer justamente o lugar do outro? * Essa energia canalizada para “empurrar” o outro “rouba” a energia que deveria estar sendo usada para um trabalho eficaz em seu próprio território, ou departamento. * O que impede as pessoas de trabalharem ombro a ombro? O sucesso pessoal, querer aparecer, necessidade de reconhecimento...impede o trabalho conjunto por focaram o ego em vez de objetivos comuns. Quando concentrados em um mesmo alvo não se olha para os lados.J Uma das táticas do Império Romano, talvez copiada dos gafanhotos, era que o exército marchava em fileira cerrada, um ao lado do outro, um enorme e compacto “quadrado” humano,caminhando sempre em frente, direto contra o inimigo. Ninguém podia olhar para os lados ! * No mundo há disputa ferrenha por prevalecer, para que ninguém tome o lugar que julga ser seu ! * No Corpo de Cristo, na Igreja do Deus vivo, não é para ser assim.* Cada um é uma célula com sua função particular e seu lugar especial. Cada um que Deus permite acrescentar, traz crescimento, enriquece o grupo com sua maneira peculiar de ser e de fazer o seu trabalho. Não é para ser encarado como possível concorrente. mas um irmão amado pelo Senhor que irá me acrescentar, me completar, de modo que a Igreja seja edificada para honra e glória do Senhor. * Se houver esse modo de encarar os novos que chegam, ou os diversos ministérios, a igreja local será como uma grande roda em que se abre espaço para mais um, e a roda vai aumentando. * Não há necessidade de se empurrar uns aos outros. J